{"id":1777,"date":"2025-05-20T08:16:22","date_gmt":"2025-05-20T08:16:22","guid":{"rendered":"https:\/\/scoring.pt\/magazine\/?p=1777"},"modified":"2025-10-03T11:33:28","modified_gmt":"2025-10-03T11:33:28","slug":"scoring-e-academia-da-felicidade-unem-se-numa-parceria-que-distingue-as-organizacoes-com-excelente-bem-estar-e-felicidade-organizacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/scoring.pt\/magazine\/scoring-e-academia-da-felicidade-unem-se-numa-parceria-que-distingue-as-organizacoes-com-excelente-bem-estar-e-felicidade-organizacional\/","title":{"rendered":"SCORING e Academia da Felicidade unem-se numa parceria que distingue as Organiza\u00e7\u00f5es com \u201cEXCELENTE BEM-ESTAR E FELICIDADE ORGANIZACIONAL\u201d"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A <strong>SCORING<\/strong> e a <strong>Academia da Felicidade<\/strong> uniram-se para lan\u00e7ar o selo que avalia e distingue o n\u00edvel de bem-estar e felicidade nas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Este projeto, coordenado pela <strong>SCORING<\/strong> e desenvolvido em parceria com a <strong>Academia da Felicidade<\/strong>, vai atribuir a distin\u00e7\u00e3o <strong>\u201cEXCELENTE BEM-ESTAR E FELICIDADE ORGANIZACIONAL\u201d <\/strong>\u00e0s entidades que obtenham na avalia\u00e7\u00e3o estruturada, uma classifica\u00e7\u00e3o igual ou superior a 75%.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-1779 alignright\" src=\"https:\/\/scoring.pt\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Selo-escolhido_1_1-300x300.png\" alt=\"\" width=\"272\" height=\"272\" srcset=\"https:\/\/scoring.pt\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Selo-escolhido_1_1-300x300.png 300w, https:\/\/scoring.pt\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Selo-escolhido_1_1-1024x1024.png 1024w, https:\/\/scoring.pt\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Selo-escolhido_1_1-150x150.png 150w, https:\/\/scoring.pt\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Selo-escolhido_1_1-768x768.png 768w, https:\/\/scoring.pt\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Selo-escolhido_1_1-1536x1536.png 1536w, https:\/\/scoring.pt\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Selo-escolhido_1_1-2048x2048.png 2048w, https:\/\/scoring.pt\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Selo-escolhido_1_1-600x600.png 600w, https:\/\/scoring.pt\/magazine\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Selo-escolhido_1_1-100x100.png 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 272px) 100vw, 272px\" \/><\/p>\n<p>Mais do que medir, esta iniciativa pretende impulsionar uma mudan\u00e7a profunda no tecido empresarial: incentivar a ado\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas de gest\u00e3o que coloquem as pessoas no centro das estrat\u00e9gias organizacionais. O bem-estar e a felicidade, validados por evid\u00eancias cient\u00edficas, emergem como uma alavanca de crescimento sustent\u00e1vel, produtividade e inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A Distin\u00e7\u00e3o <strong>\u201cEXCELENTE BEM-ESTAR E FELICIDADE ORGANIZACIONAL\u201d <\/strong>tem como benef\u00edcios: aumento da produtividade, redu\u00e7\u00e3o da rotatividade, melhor clima organizacional, melhor sa\u00fade e bem-estar, cria\u00e7\u00e3o de uma cultura de felicidade, e satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, as empresas potenciam melhorias significativas na sua reputa\u00e7\u00e3o, atraindo e desenvolvendo os melhores talentos e criando um ambiente de trabalho que contribui diretamente para a satisfa\u00e7\u00e3o do cliente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Quais ser\u00e3o as organiza\u00e7\u00f5es verdadeiramente EXCELENTES?<\/strong> Esta \u00e9 a pergunta que marca o ponto de partida para uma nova era empresarial.<\/p>\n<p>Para a <strong>SCORING<\/strong>, consultora multinacional que conta atualmente com mais de 5.000 empresas clientes, esta \u00e1rea de atividade \u00e9, nas palavras do seu <em>CEO, Carlos Gouveia<\/em>, \u201co prolongamento do caminho que temos feito sobretudo com as PME nacionais, em torn\u00e1-las mais resilientes e com mais futuro\u201d. Continuando, \u201c<em>depois de nos termos focado na solidez financeira das empresas (consultoria, forma\u00e7\u00e3o e certifica\u00e7\u00e3o), lan\u00e7\u00e1mos mais recentemente a linha de servi\u00e7os relacionada com a Sustentabilidade \/ ESG (consultoria, forma\u00e7\u00e3o e app), focarmo-nos agora nas pessoas, no seu bem-estar e felicidade, parece-nos a pe\u00e7a que encaixa perfeitamente neste puzzle\u201d.<\/em><\/p>\n<p>Para <em>Sofia Manso, CEO da Academia da Felicidade e Head of People do Grupo Bernardo da Costa<\/em>:<\/p>\n<p><em>\u201cEsta parceria valida, cientificamente e institucionalmente, os valores, miss\u00e3o e vis\u00e3o da Academia da Felicidade, refor\u00e7ando assim o posicionamento da Academia como refer\u00eancia no desenho de solu\u00e7\u00f5es. Este selo representa um compromisso com a excel\u00eancia humana nas<\/em> <em>organiza\u00e7\u00f5es. \u00c9 a concretiza\u00e7\u00e3o de um novo paradigma onde o bem-estar e a felicidade deixam de ser temas perif\u00e9ricos para se afirmarem como pilares centrais da estrat\u00e9gia empresarial. Com esta iniciativa, refor\u00e7amos perante as organiza\u00e7\u00f5es que cuidar das suas pessoas \u00e9 essencial para transformar o panorama empresarial em Portugal.\u201d<\/em><\/p>\n<p>Tamb\u00e9m <em>Ricardo Costa, Chairman do Grupo Bernardo da Costa<\/em>, refor\u00e7a:<\/p>\n<p><em>\u201cNa Academia da Felicidade, sempre acredit\u00e1mos que o bem-estar e a felicidade nas organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o s\u00e3o complementos, mas sim ativos estrat\u00e9gicos com impacto mensur\u00e1vel. Esta parceria com a SCORING, entidade de refer\u00eancia em idoneidade e excel\u00eancia no tecido empresarial, refor\u00e7a o nosso compromisso com uma nova gera\u00e7\u00e3o de organiza\u00e7\u00f5es: mais humanas, mais conscientes e mais sustent\u00e1veis. Acreditamos que liderar com prop\u00f3sito \u00e9 hoje o maior diferencial competitivo, e este selo ser\u00e1 a evid\u00eancia concreta de que as empresas que cuidam das pessoas est\u00e3o, inevitavelmente, a cuidar do futuro.\u201d <\/em><\/p>\n<p>Este processo \u00e9 gerido pela <strong>SCORING,<\/strong> que ir\u00e1 tamb\u00e9m assegurar a comunica\u00e7\u00e3o e divulga\u00e7\u00e3o junto do tecido empresarial nacional com o apoio da <strong>Academia da Felicidade<\/strong> na mobiliza\u00e7\u00e3o do seu ecossistema de impacto.<\/p>\n<p>Esta distin\u00e7\u00e3o abrange tanto entidades p\u00fablicas como organiza\u00e7\u00f5es privadas, e tem como requisito a organiza\u00e7\u00e3o ter um m\u00ednimo de 10 colaboradores. H\u00e1 outros requisitos que ser\u00e3o analisados apenas ap\u00f3s a inscri\u00e7\u00e3o na distin\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udccc<\/strong><strong> Candidaturas abertas em<\/strong> <a href=\"http:\/\/www.scoring.pt\/ibf\">http:\/\/www.scoring.pt\/ibf<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Quem somos:<\/strong><\/p>\n<p>A <strong>SCORING<\/strong> presta servi\u00e7os de certifica\u00e7\u00e3o financeira, de apoio \u00e0s PME na jornada para a sustentabilidade, consultoria nas \u00e1reas de gest\u00e3o estrat\u00e9gica e financeira, efetua a an\u00e1lise e avalia\u00e7\u00e3o de empresas e oferece um leque de forma\u00e7\u00f5es certificadas para PME.<\/p>\n<p>A <strong>Academia da Felicidade<\/strong> tem como miss\u00e3o ser o catalisador da transforma\u00e7\u00e3o pessoal e organizacional, capacitando l\u00edderes e equipas a atingirem n\u00edveis excecionais de sucesso, enquanto cultivam a felicidade e o bem-estar. Fornecem consultoria de gest\u00e3o, forma\u00e7\u00e3o lideran\u00e7a, equipas, palestras e mentoria de alta performance, que permitem a cria\u00e7\u00e3o de h\u00e1bitos e aplica\u00e7\u00e3o de metodologias pioneiras que inspirem a autenticidade, a paix\u00e3o e o crescimento cont\u00ednuo com resultados.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h6>Nota: atualizado a 03\/10\/2025<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; A SCORING e a Academia da Felicidade uniram-se para lan\u00e7ar o selo que avalia e distingue o n\u00edvel de bem-estar e felicidade nas organiza\u00e7\u00f5es. 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