{"id":303,"date":"2022-10-07T14:53:05","date_gmt":"2022-10-07T14:53:05","guid":{"rendered":"http:\/\/scoring.neuroniocriativo.pt\/?p=303"},"modified":"2023-08-10T14:46:07","modified_gmt":"2023-08-10T14:46:07","slug":"departamento-de-felicidade-nas-empresas-porque-e-cada-vez-mais-importante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/scoring.pt\/magazine\/departamento-de-felicidade-nas-empresas-porque-e-cada-vez-mais-importante\/","title":{"rendered":"Departamento de felicidade nas empresas: Porque \u00e9 cada vez mais importante?"},"content":{"rendered":"<p>A felicidade dos colaboradores torna- os mais dedicados e torna o local de trabalho um espa\u00e7o mais produtivo, inovador e motivador. A motiva\u00e7\u00e3o \u00e9 o combust\u00edvel que move os trabalhadores em prol da concretiza\u00e7\u00e3o dos objetivos que precisam alcan\u00e7ar e, na sua aus\u00eancia, muitas organiza\u00e7\u00f5es caem na monotonia e veem os seus colaboradores desanimados.<\/p>\n<p>LIDERAN\u00c7A MOTIVACIONAL<\/p>\n<p>Os l\u00edderes e os colaboradores s\u00e3o pontos vitais de qualquer organiza\u00e7\u00e3o, sendo que os l\u00edderes t\u00eam como principal fun\u00e7\u00e3o motivar os seus colaboradores, usando a criatividade para que o desenvolvimento destes seja cont\u00ednuo e com resultados eficientes. Isto torna a lideran\u00e7a e a motiva\u00e7\u00e3o duas pe\u00e7as insepar\u00e1veis.<\/p>\n<p>A implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es que promovam a motiva\u00e7\u00e3o, apesar de n\u00e3o ser uma tarefa f\u00e1cil, pode ser praticada atrav\u00e9s de forma\u00e7\u00f5es, melhores equipamentos e condi\u00e7\u00f5es f\u00edsicas no trabalho, recompensas, reconhecimento ou uma lideran\u00e7a capacitada, que incentivam \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de uma atmosfera segura. A lideran\u00e7a motivacional pode ser definida como uma forma de conduzir uma equipa de trabalho, cujo objetivo \u00e9 garantir a motiva\u00e7\u00e3o e o empenho dos colaboradores na realiza\u00e7\u00e3o das suas atividades, obtendo \u00eaxito e interesse no cumprimento das suas fun\u00e7\u00f5es. O l\u00edder que \u00e9 motivador, deve orientar, inspirar e incentivar a sua equipa a atingir o seu melhor n\u00edvel de comprometimento.<\/p>\n<p>A MOTIVA\u00c7\u00c3O E O TRABALHO EM EQUIPA<\/p>\n<p>Cada vez mais, as fun\u00e7\u00f5es dos colaboradores interligam-se entre si e as rela\u00e7\u00f5es de interdepend\u00eancia crescem, tornan a capacidade de trabalho em equipa.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, o trabalho em equipa \u00e9 mais do que um conjunto de colaboradores em intera\u00e7\u00e3o, tornando-se imprescind\u00edvel rentabilizar as sinergias da\u00ed resultantes e ultrapassar os obst\u00e1culos que podem ir surgindo. Um exemplo de boa aplica\u00e7\u00e3o de motiva\u00e7\u00e3o e lideran\u00e7a \u00e9 a empresa Delta (Grupo Nabeiro) que foi considerada a empresa mais atrativa para trabalhar em Portugal, pelo Randstad Employer Brand Research (REBR) 2021.<\/p>\n<p>O CASO DO GRUPO BERNARDO DA COSTA<\/p>\n<p>BC Seguran\u00e7a (Grupo Bracarense, de Bernardo da Costa), \u00e9 um exemplo de boa lideran\u00e7a e de colaboradores motivados. Todas as vantagens para os colaboradores custam aproximadamente dois mil euros por m\u00eas \u00e0 empresa, no entanto, esse investimento \u00e9 rapidamente recuperado, dado que a equipa est\u00e1 muito motivada e naturalmente produtiva.<\/p>\n<p>\u2022 A empresa oferece aos seus colaboradores servi\u00e7os de lavandaria, entrega de comida ao domic\u00edlio, pr\u00e9mios mensais e anuais, spa durante o hor\u00e1rio de trabalho e f\u00e9rias em destinos paradis\u00edacos (Punta Cana, Jamaica, M\u00e9xico, Rep\u00fablica Dominicana, Cuba).<\/p>\n<p>\u2022 Criou um Departamento de Felicidade, para proporcionar aos seus colaboradores um conjunto de benef\u00edcios, tais como: seguro de sa\u00fade, dia de anivers\u00e1rio, uma sala de conv\u00edvio (com bilhar, pingue-pongue e matraquilhos), e dias tem\u00e1ticos.<\/p>\n<p>\u2022 Fixou um ordenado m\u00ednimo em 800 euros, em cinco das suas seis empresas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Porque \u00e9 que a felicidade \u00e9 t\u00e3o valorizada no meio laboral hoje em dia? A felicidade caracteriza-se pela satisfa\u00e7\u00e3o plena e m\u00e1xima e \u00e9 incentivada atrav\u00e9s da motiva\u00e7\u00e3o e da lideran\u00e7a.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":305,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-303","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestao"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Departamento de felicidade nas empresas: Porque \u00e9 cada vez mais importante? - SCORING Magazine<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/scoring.pt\/magazine\/departamento-de-felicidade-nas-empresas-porque-e-cada-vez-mais-importante\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Departamento de felicidade nas empresas: Porque \u00e9 cada vez mais importante? - SCORING Magazine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Porque \u00e9 que a felicidade \u00e9 t\u00e3o valorizada no meio laboral hoje em dia? 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