WORKSHOPS TEMÁTICOS

Participação gratuita

Na SCORING acreditamos no poder da partilha de conhecimento como motor de crescimento pessoal e profissional. É por isso que lançámos um conjunto de workshops gratuitos, criados para proporcionar experiências inspiradoras, interativas e com aplicação prática no dia a dia de trabalho.

Cada workshop é uma oportunidade para explorar desafios atuais, conhecer novas estratégias e abordagens e participar numa conversa aberta com especialistas e outros profissionais com interesses semelhantes.

O que pode esperar?

  • Sessões em live training de 1 hora, dinâmicas e orientadas para a realidade dos profissionais
  • Temas atuais e relevantes, abordados de forma clara e acessível
  • Partilha de experiências e boas práticas, com espaço para questões e interação
  • Um ambiente informal de aprendizagem colaborativa, conduzido por formadores experientes

Para quem são estes workshops?

  • Para quem gosta de aprender, refletir e partilhar
  • Para profissionais curiosos, atentos aos desafios do presente e às competências do futuro
  • Para todos os que valorizam o conhecimento como ferramenta de transformação
Business and entrepreneurship symposium. Speaker giving a talk at business meeting. Audience in conference hall. Rear view of unrecognized participant in audience.

Uma experiência de partilha e de aprendizagem

Estes workshops são totalmente gratuitos, com inscrição prévia obrigatória.

Independentemente da sua área de atuação, encontrará aqui inspiração, ideias e ferramentas práticas para aplicar na sua atividade.

Participe, partilhe e evolua. O conhecimento cresce quando é vivido em conjunto.

PRÓXIMOS WORKSHOPS TEMÁTICOS

Sustainable business  investment concept (Environmental, Social, Governance: ESG).Hand touching icon business virtual on screen.

Transparência Salarial: O Que Muda para as Empresas?

25/03 – Quarta às 10h00

A Diretiva Europeia sobre Transparência Salarial deverá ser transposta para a legislação portuguesa até junho de 2026 e tem como objetivo reforçar o princípio da igualdade remuneratória, garantindo remuneração igual para trabalho igual ou de igual valor, e contribuir para a redução das disparidades salariais entre mulheres e homens.
Neste workshop, iremos analisar as principais alterações que esta diretiva introduz para as empresas, bem como as novas obrigações em matéria de transparência e reporte salarial. Serão também apresentadas orientações práticas sobre como as organizações podem preparar-se para estas mudanças e adaptar os seus processos de gestão de recursos humanos e políticas remuneratórias.
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Com Beatriz Rodrigues, Head of Sustainability na SCORING

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Plano Anual de Formação: O Primeiro Passo para Desenvolver Talentos

31/03 – Terça às 10h00

Aprenda passo a passo, como elaborar um Plano Anual de Formação para a sua empresa. Desde a identificação das necessidades de formação junto dos colaboradores, passando pela estruturação de um programa estratégico. O objetivo é garantir o cumprimento das 40h obrigatórias por lei, enquanto se promove o desenvolvimento de competências, a motivação das equipas e a melhoria do desempenho organizacional. Transforme a obrigação legal numa oportunidade de crescimento e estratégia para a sua empresa.
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Com Tatiana Santos, Técnica de formação na SCORING

Conheça a oferta formativa da SCORING

Soluções globais de formação certificada para PME

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A área de formação da SCORING está focada nas necessidades de formação das PME nacionais, oferecendo soluções dinâmicas, especializadas e personalizadas para as diferentes tipologias e setores de atividade: um plano de formação à medida de cada colaborador.
  • Formação Profissional Contínua: Programas de formação que promovem o desenvolvimento de competências profissionais, com o objetivo de atualizar, aprimorar capacidades e, conhecimentos em áreas técnicas e soft skills. Fomentam a adaptabilidade às mudanças do mercado de trabalho, às novas tecnologias e aos novos desafios das suas áreas de atuação.
  • Formação de Especialização em TI: Cursos focados em temáticas na área das Tecnologias de Informação, com uma vertente prática (de experimentação e aplicação dos conhecimentos adquiridos), que visam o aprofundamento de conhecimentos.
  • Formação de Especialização em ESG: Programas de formação e capacitação para gestores e colaboradores das PME, para que adquiram os conhecimentos necessários para compreenderem os processos de implementação das jornadas de sustentabilidade das empresas.

TESTEMUNHOS

Sabia que a SCORING é certificada como Entidade Formadora pela DGERT?

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Projeto cofinanciado pela União Europeia