Apresentação geral, onde é mostrado o resultado do IBF da organização e a respetiva qualificação, complementada com uma análise detalhada dos resultados parcelares por cada uma das 12 dimensões avaliadas (6 relativas às dimensões psicológicas individuais e 6 relacionadas com os fatores estruturais e organizacionais).
Análise detalhada da organização, considerando as diversas categorias pela qual a mesma é composta, em termos de género, faixa etária, área profissional, etc. Permite tomar conhecimento dos pontos fortes e fracos, mas numa perspetiva mais segmentada dentro da organização.
Análise comparativa com outras organizações, quer do mesmo setor quer do universo das organizações respondentes. Permite fazer um benchmarking com a realidade geral de outras organizações, salientando aspetos mais positivos e de destaque da organização, mas também os mais negativos.
Diagnóstico de Maturidade Cultural
Cocriação Estratégica
Estruturação de um modelo de Departamentos de Felicidade
Formação e Capacitação
Monitorização, Revisão e Reconquista
Consultora coordenadora:
Sofia Manso, CEO Academia da Felicidade
Num mundo em constante transformação, a Gala Fernando Costa surge como o palco onde a excelência humana e a responsabilidade social se encontram. A Academia da Felicidade, em parceria com a SCORING, promove este evento para homenagear as organizações que se destacam pela sua cultura de bem-estar e felicidade organizacional, e para impulsionar uma causa maior: o acesso à educação superior para jovens em situação de vulnerabilidade.
