Saiba o que uma boa estratégia salarial pode fazer pela sua empresa… e com pouco investimento
O Salário (em valor monetário) é um dos principais motores para o seu colaborador (há também o salário emocional, mas isso falaremos noutro artigo).
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O que deve ter em conta num processo de recutamento e seleção?
A primeira coisa que deve ter em conta é que está perante uma excelente oportunidade de acrescentar talento e valor à empresa.
A constituição de sociedades comerciais e o diferimento das entradas em dinheiro
O aspecto verdadeiramente fulcral na constituição de uma sociedade comercial é, à frente de quaisquer outras características jurídicas que a singularizem face a outras entidades já constituídas, o momento em que os sócios cumprem com a contribuição patrimonial devida pelas participações sociais que…
Os desafios para a gestão de carreiras no atual contexto empresarial
A Gestão de Carreiras é uma ferramenta essencial na motivação dos colaboradores e na retenção de talento.
Para efeitos legais, sabe o que é um documento eletrónico e em que consiste uma assinatura digital?
O “confinamento” e o “distanciamento” sociais recomendados pela Direção-Geral de Saúde (DGS), bem como o encerramento de espaços comerciais físicos e serviços públicos no atual estado de pandemia “COVID-19”, dificultam a necessidade de subscrever documentos e contratos comerciais e pessoais, através…
Já se questionou porque ainda não implementou a avaliação de desempenho na sua empresa?
A avaliação de desempenho pode ser definida como um processo que permite avaliar sistematicamente o desempenho individual dos colaboradores na função, e obter um conjunto de indicadores individuais e de grupo.
Saiba como analisar a informação da sua organização através de dashboards
Saiba qual a importância de ter os dados organizados e estruturados e a forma como os visualiza.
Compras Organizacionais: as TIC ao serviço da Eficácia e da Eficiência
Com a utilização das TIC, as empresas podem comprar melhor, e traduzir esse esforço de gestão, em significativos ganhos financeiros.
Sabe se a sua empresa é obrigada a ter Livro de Reclamações Eletrónico?
Desde 1 de julho de 2019, os operadores económicos abrangidos pela obrigação de disponibilização do livro de reclamações devem assegurar também a disponibilização do Livro de Reclamações Eletrónico.