A importância da gestão e retenção de talentos numa empresa

A Gestão de Recursos Humanos (GRH), desempenha hoje um papel crucial no desenvolvimento e no sucesso de uma empresa, onde temos vindo a assistir a uma mudança cada vez mais focada na individualidade do colaborador. Ter hoje colaboradores competentes e motivados é fundamental para a empresa ter uma…

A importância das reuniões de kick-off

Ser parte integrante de uma empresa atualmente ganhou um significado totalmente diferente nos anos a seguir à pandemia. Hoje, o colaborador vivencia a experiência da integração no mercado de trabalho com a expetativa de ser parte integrante da empresa como um todo.

A importância das parcerias na concretização do trabalho da UNICEF

As parcerias com a UNICEF vão além dos donativos financeiros: são oportunidades para promover mudanças significativas na vida das crianças e envolver colaboradores, clientes e parceiros numa relação que transcende o mundo dos negócios e deixa uma marca duradoura na sociedade.

Como criar um processo de onboarding bem-sucedido

O conhecimento da missão, visão e valores da organização, bem como da sua cultura são essenciais para todos os colaboradores de uma empresa, mas especialmente para os novos colaboradores que precisam de se adaptar a um ambiente novo e único.

40 anos de inovação e sustentabilidade

Com uma forte relação de proximidade ao mercado - retalho alimentar e canal horeca - a Jordão está focada em entregar ao seu cliente a melhor proposta de valor. Aliando a sua experiência de quatro décadas ao desenvolvimento de soluções inovadoras que conciliam design, alta performance, baixo consumo…

Cyber Risks

Qualquer empresa, independentemente da sua dimensão ou atividade, é vulnerável a ataques cibernéticos internos e externos. É essencial que as empresas estejam preparadas para que o impacto de um ataque no negócio seja mínimo possível.