Como melhorar a gestão do tempo
Uma gestão eficiente do tempo é essencial. Em 2025, o sucesso das pequenas e médias empresas (PME) dependerá de estratégias modernas, como o uso de ferramentas digitais, automatização de tarefas e organização eficiente. A globalização, o trabalho híbrido e as novas tecnologias colocam desafios…
SCORING distinguida pelo segundo ano consecutivo com o Prémio Cinco Estrelas
A SCORING foi distinguida, pelo 2º ano consecutivo, com o Prémio Cinco Estrelas na categoria de classificação económico-financeira de PME.
SCORING abre candidaturas para o TOP 10 Melhores PME do Setor / da Região pelo 6º ano consecutivo
A SCORING, empresa especializada em certificação financeira, apoio às PME na jornada para a sustentabilidade, consultoria em gestão estratégica e financeira, estudos de mercado e formação certificada para PME, anunciou o lançamento da 6ª edição da certificação TOP 10 Melhores PME do Setor / da…
Explorando o atendimento ao cliente: uma jornada pela inovação
Cada passo que damos no novo território do atendimento ao cliente leva-nos a descobrir inovações que não só transformam a experiência, mas também redefinem a própria essência do relacionamento entre empresas e consumidores.
“Digital Manager Guru” transforma vendas online e entra no TOP 5% das PME pelo 2º ano consecutivo
A Digital Manager Guru, empresa fundada pelos empreendedores brasileiros André Cruz e Michelle Oliveira, está entre as plataformas de vendas online mais inovadoras e eficientes do mercado. Reconhecida pelo segundo ano consecutivo entre as Top 5% melhores PME de Portugal, a empresa vem se destacando…
A SCORING esteve presente na V Conferência da Green Savers – “Sustentabilidade: uma visão 360º”
No passado dia 22 de outubro, a SCORING esteve presente na V Conferência da Green Savers, intitulada de “Sustentabilidade: uma visão 360º”, nos Montes Claros – Lisbon Secret Spot, onde o CEO da SCORING, Carlos Gouveia, apresentou o novo programa “PME +Sustentável”.
“O recrutamento mais caro é aquele feito para repor ou substituir alguém que poderia ter ficado”
É das frases que mais lidas nos media sobre a saúde mental no local de trabalho, em relação ao recrutamento e ao turnover frequente nas empresas.
A importância da gestão e retenção de talentos numa empresa
A Gestão de Recursos Humanos (GRH), desempenha hoje um papel crucial no desenvolvimento e no sucesso de uma empresa, onde temos vindo a assistir a uma mudança cada vez mais focada na individualidade do colaborador. Ter hoje colaboradores competentes e motivados é fundamental para a empresa ter uma…
A importância das reuniões de kick-off
Ser parte integrante de uma empresa atualmente ganhou um significado totalmente diferente nos anos a seguir à pandemia. Hoje, o colaborador vivencia a experiência da integração no mercado de trabalho com a expetativa de ser parte integrante da empresa como um todo.